Changkun's Blog欧长坤的博客

Science and art, life in between.科学与艺术,生活在其间。

  • Home首页
  • Ideas想法
  • Posts文章
  • Tags标签
  • Bio关于
  • TOC目录
  • Overview概览
Changkun Ou

Changkun Ou

Human-AI interaction researcher, engineer, and writer.人机交互研究者、工程师、写作者。

Bridging HCI, AI, and systems programming. Building intelligent human-in-the-loop optimization systems. Informed by psychology, sociology, cognitive science, and philosophy.连接人机交互、AI 与系统编程。构建智能的人在环优化系统。融合心理学、社会学、认知科学与哲学。

Science and art, life in between.科学与艺术,生活在其间。

276 Blogs博客
165 Tags标签
  • (四)
Changkun's Blog欧长坤的博客

记事簿4

Published at发布于:: 2011-06-14   |   Reading阅读:: 1 min   |   PV/UV: /

(四)

某大公司有这么一个规定:只要有一个员工过生日,当天所有员工全部放假一天。但在其余时候,所有员工都没有假期,必须正常上班。这个公司需要雇用多少员工,才能让公司一年内所有员工的总工作时间期望值最大? 假设一年有 365 天,每个员工的生日都概率均等地分布在这 365 天里。 你的第一感觉或许是,公司应该雇用 100 多人,或者 200 多人吧。答案或许会让你大吃一惊:公司应该雇用 365 个人。注意,雇用 365 个人并不意味着全体员工全年的总工作时间为 0 ,因为 365 个人的生日都是随机的,恰好每天都有一个人过生日的概率极小极小。明天我们就来证明,这个问题的最优解就是 365 人。

#随笔#
  • Author:作者: Changkun Ou
  • Link:链接: https://changkun.de/blog/posts/%E8%AE%B0%E4%BA%8B%E7%B0%BF4/
  • All articles in this blog are licensed under本博客所有文章均采用 CC BY-NC-ND 4.0 unless stating additionally.许可协议,除非另有声明。
记事簿5
记事簿3

Have thoughts on this?有想法?

I'd love to hear from you — questions, corrections, disagreements, or anything else.欢迎来信交流——问题、勘误、不同看法,或任何想说的。

hi@changkun.de
© 2008 - 2026 Changkun Ou. All rights reserved.保留所有权利。 | PV/UV: /
0%